ክላውድ ሜሞሪ ምንድን ነው? የአንትሮፒክ አዲሱ የቡድን ባህሪ ማብራሪያ
የተዘጋጀ በ ሴፕቴ 12 ፣ 2025
7 ደቂቀ ምርት
ክላውድ ሜሞሪ ምንድን ነው? የአንትሮፒክ አዲሱ የቡድን ባህሪ ማብራሪያ
በ AI ቻት ውስጥ ፕሮጀክትዎን፣ የቅጥ መመሪያዎን ወይም የቡድን የስራ ሂደቶችን እንደገና ማስረዳት ካስፈለገዎት የማስታወስ ችሎታ ባህሪ ለምን አስፈላጊ እንደሆነ ይገባዎታል። የአንትሮፒክ አዲሱ ክላውድ ሜሞሪ ለቡድን እና ለድርጅት AI አጠቃቀም ቀጣይነትን ያመጣል፡ ከንግግሮች ቁልፍ አውዶችን ያስታውሳል ስለዚህ በጥቂት ጥያቄዎች በፍጥነት መንቀሳቀስ ይችላሉ። ከዚህ በታች፣ ክላውድ ሜሞሪ እንዴት እንደሚሰራ፣ ማን ሊጠቀምበት እንደሚችል፣ ምን እንደሚያስታውስ፣ የግላዊነት ቁጥጥሮች፣ የዋጋ አወጣጥ ሁኔታ እና ከተመሳሳይ አቅርቦቶች ጋር እንዴት እንደሚወዳደር እንገልፃለን።
ይህ ጠቃሚ እና መሠረታዊ እንዲሆን፣ ከአንትሮፒክ እና እምነት ከሚጣልባቸው የቴክኖሎጂ ህትመቶች የቅርብ ጊዜ ዝርዝሮችን ጠቅለናል።
TL;DR: የክላውድ ሜሞሪ ፈጣን እይታ
- ክላውድ ሜሞሪ ክላውድ በውይይቶች ውስጥ የሙያዊ ሁኔታዎን እንዲያስታውስ የሚያስችል የቡድን እና የድርጅት ደረጃ ችሎታ ነው፡ የስራ ፍሰቶች፣ ምርጫዎች፣ የምርት ስም ህጎች እና ቀጣይ ፕሮጀክቶች።
- በአሁኑ ጊዜ ለቡድን እና ለድርጅት ዕቅዶች እየተለቀቀ ነው (በጅምር ላይ ለግል ነፃ ደረጃዎች አይደለም)፣ ለአስተዳደር እና ለግላዊነት ቁጥጥሮች ለንግድ አገልግሎት ተብለው የተነደፉ ናቸው።
- ተጠቃሚዎች ማህደረ ትውስታን መገምገም፣ ማረም ወይም ማጽዳት ይችላሉ፤ ድርጅቶች አስፈላጊ በሚሆንበት ጊዜ የመከላከያ ሀዲዶች እና “ድብቅ” ሁነታዎችን ያገኛሉ።
ከዚህ በታች ያሉትን ዝርዝሮች እንገልፃለን።
ክላውድ ሜሞሪ ለቡድኖች ለምን አስፈላጊ ነው
- ያነሰ ድግግሞሽ፣ የበለጠ ፍጥነት፡ ቡድኖች ተደጋጋሚ ሂደቶችን መመስጠር ይችላሉ (ለምሳሌ፣ “በ AP style እንጽፋለን”፣ “የስፕሪንት ዝመናዎች አርብ ይወጣሉ”፣ “ይህን የምርት ቃና ተጠቀም”) ስለዚህ ክላውድ በሚከታተሉ ውይይቶች ውስጥ በራስ-ሰር ይስማማል።
- ለፕሮጀክቶች ቀጣይነት ያለው ሁኔታ፡ የረጅም ጊዜ ስራ—የምርት ዝርዝሮች፣ የምርምር የመንገድ ካርታዎች፣ የይዘት ስትራቴጂ—በክፍለ-ጊዜዎች መካከል በአእምሮ ውስጥ ይቆያል፣ ስለዚህ በቀጥታ ወደ ድግግሞሽ መዝለል ይችላሉ።
- በስፋት ደረጃውን የጠበቀ፡ የጋራ ደንቦች እና ምርጫዎች በተለይም ለይዘት፣ የድጋፍ ማክሮዎች እና የምርት ስራዎች በተለያዩ የቡድን አጋሮች እና የሰዓት ዞኖች መካከል ያለውን አለመጣጣም ይቀንሳሉ።
ክላውድ ሜሞሪ እንዴት እንደሚሰራ ( በተግባር)
ክላውድ ሜሞሪን የቡድንዎ ዘላቂ የአውድ ሽፋን አድርገው ያስቡ። በየክፍለ-ጊዜው እንደገና ከመጠየቅ ይልቅ የሚከተሉትን ማድረግ ይችላሉ:
- ዋና ምርጫዎችን መዝራት፡ የምርት ስም ድምጽ፣ ቅርጸት አብነቶች፣ የግላዊነት መመሪያዎች እና የተለመዱ ፈጣን ቅጦች።
- ክላውድ ቅጦችን እንዲያመለክት ይፍቀዱ፡ ከጊዜ በኋላ፣ ከእርስዎ መስተጋብር ተደጋጋሚ መመሪያዎችን እና የቅጥ ምርጫዎችን መማር ይችላል (በእርስዎ ቅንብሮች መሠረት) እና በአዳዲስ ቻቶች ውስጥ በንቃት ይተገብራል።
- ማህደረ ትውስታን ይገምግሙ እና ያርትዑ፡ የማህደረ ትውስታ አስተዳደር እይታ ተጠቃሚዎች የተከማቸውን መፈተሽ እና ጊዜ ያለፈበት ወይም በጣም የተለየ ማንኛውንም ነገር እንዲያስወግዱ ያስችላቸዋል።
- “ድብቅ” ይጠቀሙ ወይም ከአማራጭ ሁነታዎች ይውጡ፡ ለሚነኩ የስራ ዥረቶች፣ ቡድኖች ማህደረ ትውስታን ማጥፋት ወይም የማስታወሻ ማከማቻውን የማያዘምኑ ሚስጥራዊ ክፍለ ጊዜዎችን ማካሄድ ይችላሉ።
ማስታወሻ፡ አንትሮፒክ ይህንን ለሙያዊ ቀጣይነት እንጂ ለግል ማስታወሻ ደብተር አድርጎ አስቀምጦታል—ስለዚህ አጽንዖቱ በስራ ሁኔታ፣ በአስተማማኝነት እና በአስተዳደር ላይ ነው።
ተገኝነት እና እቅዶች
- ተገኝነት፡ ባህሪው በመጀመሪያ ለክላውድ ቡድን እና ለክላውድ ኢንተርፕራይዝ ደረጃዎች እየተለቀቀ ነው፣ ለሁሉም የሸማቾች መለያዎች አይደለም።
- ለምን ንግድ-መጀመሪያ፡ የኢንተርፕራይዝ ደንበኞች በተለምዶ ቀጣይነት፣ ኦዲት ማድረግ እና የአስተዳደር ቁጥጥሮች ያስፈልጋቸዋል፣ ይህም ከማስታወሻ ዋጋ አቅርቦት እና ከአደጋ መገለጫ ጋር የሚጣጣም ነው።
ለማስታወስ የተለዩ የዋጋ አወጣጥ ዝርዝሮች በሪፖርት ጊዜ አልተሰበሩም፤ በቡድን እና በድርጅት ባህሪ ስብስቦች ውስጥ ተካትቷል። የቀጥታ እቅድ ዝርዝሮችን ለማግኘት የአንትሮፒክ የዋጋ ገጾችን ይመልከቱ።
ደህንነት፣ ግላዊነት እና የአስተዳደር ቁጥጥሮች
ክላውድ ሜሞሪ ለአይቲ እና ለተገዢነት ጠቃሚ የሆኑ መቆጣጠሪያዎች አሉት፡
- የማስታወሻ ታይነት እና አርትዖት፡ ተጠቃሚዎች ክላውድ ምን እንደሚያስታውስ ማየት እና አስፈላጊ ከሆነ ማጽዳት ይችላሉ፣ ይህም የስሜት ቀስቃሽ ዝርዝሮችን ድሪፍትን ወይም ድንገተኛ ማቆየትን ይቀንሳል።
- ድብቅ ለሁሉም፡ ክፍለ-ጊዜዎች ወደ ማህደረ ትውስታ ከመጻፍ ለመዳን ምልክት ሊደረግባቸው ይችላል—ለአስፈላጊ ወይም ሚስጥራዊ ተግባራት ጠቃሚ ነው።
- በድርጅት ደረጃ አስተዳደር፡ አስተዳዳሪዎች ፖሊሲዎችን ለማስፈጸም፣ ነባሪዎችን ለመወሰን እና ምን ሊከማች እንደሚችል ለመገደብ መሳሪያዎችን ያገኛሉ። ይህ ወጥ የሆነ የውሂብ አያያዝ ደረጃዎችን ለሚፈልጉ ቁጥጥር ለሚደረግባቸው ቡድኖች ወሳኝ ነው።
ክላውድ ምን ማስታወስ ይችላል?
አንትሮፒክ በይፋዊ ቁሳቁሶች ውስጥ ቋሚ እቅድ ባያትምም ምርቱ የሚከተሉትን ለመያዝ የተነደፈ ነው፡
- የምርት ስም እና የጽሑፍ ምርጫዎች (ድምጽ፣ ቃና፣ ዘይቤ፣ ተቀባይነት ያላቸው ቃላት)
- ቅርጸት አብነቶች (የርዕሰ ጉዳይ መስመሮች፣ የኢሜል አወቃቀሮች፣ የለውጥ መዝገብ ቅርጸቶች)
- የቡድን ሂደቶች (የማጽደቅ ፍሰቶች፣ የተጠናቀቁ ትርጓሜዎች፣ የስፕሪንት ዜማ)
- የፕሮጀክት ሁኔታ (የግብ መግለጫዎች፣ ባለድርሻ አካላት ዝርዝሮች፣ ተደጋጋሚ KPIs)
ዓላማው ከማያልቅ ማከማቻ ይልቅ የተግባር ደረጃ መገልገያ ነው። ማህደረ ትውስታ ለትላልቅ ፋይሎች እና አንድ ጊዜ ሰነዶች ረጅም የአውድ መስኮቶችን ከመተካት ይልቅ ያሟላል።
የማስታወሻ “ቦታዎች” ወይም ገደቦች አሉ?
የአንትሮፒክ ይፋዊ ማስታወቂያ ለማስታወሻ ማከማቻው ከጥሬ ማስገቢያ ቆጠራዎች ወይም ከቶከን ጣሪያዎች ይልቅ በአቅም እና ቁጥጥሮች ላይ ያተኩራል። የሚዲያ ሽፋን አውቶማቲክ ማስታወስን፣ ግምገማ/መሰረዝን እና ከአማራጭ መቆጣጠሪያዎች ላይ አፅንዖት ይሰጣል—የቁጥር ማህደረ ትውስታ ቦታዎችን ሳይገልጽ። አንዳንድ የሶስተኛ ወገን ልጥፎች “የማስታወሻ ቦታዎችን” እንደ አጠቃላይ የማስታወሻ-የተጨመሩ LLMs ጽንሰ-ሀሳብ ይወያያሉ፣ ነገር ግን እነዚህ ለክላውድ ትግበራ ኦፊሴላዊ ዝርዝሮች አይደሉም እና ለዚህ ባህሪ እንደተረጋገጡ ገደቦች መታየት የለባቸውም።
ተግባራዊ መውሰድ፡ ለቡድን የስራ ፍሰቶች ተስማሚ የሆነ የተስተካከለ፣ በሰው ሊገመገም የሚችል ማህደረ ትውስታን ይጠብቁ፣ ያልተገደበ ማህደር አይደለም።
እንዴት እንደሚወዳደር፡ ክላውድ ሜሞሪ ከ ChatGPT ሜሞሪ ጋር
- ተገኝነት፡ ክላውድ ሜሞሪ በመጀመሪያ ለንግድ እቅዶች (ቡድን/ድርጅት) የተያዘ ነው። የ ChatGPT ማህደረ ትውስታ ለግል ተጠቃሚዎች እና በተወሰኑ የእቅድ ደረጃዎች ላይ በሙከራ ተጀምሯል ይህም በመልቀቂያ ደረጃ ላይ የተመሰረተ ነው። የአንትሮፒክ ትኩረት እዚህ በግልጽ የስራ ቦታ-መጀመሪያ ነው።
- መቆጣጠሪያዎች፡ አንትሮፒክ ለማህደረ ትውስታ ግምገማ፣ መሰረዝ እና ድብቅነት ለሁሉም አጉልቶ ያሳያል—ለድርጅት እምነት እና ተገዢነት የታቀዱ ባህሪያት።
- አቀማመጥ፡ ክላውድ ሜሞሪ የሙያዊ ሁኔታ ቀጣይነት እና የቡድን ሂደቶችን አፅንዖት ይሰጣል፤ የ ChatGPT ማህደረ ትውስታ ብዙውን ጊዜ በግል ምርጫዎች እና በተጠቃሚ ደረጃ ምቾት ዙሪያ ተቀርጿል። ልዩነቱ ስውር ነው ነገር ግን ለድርጅቶች ትርጉም ያለው ነው።
ማስታወሻ፡ ትክክለኛው እኩልነት በጊዜ መስመር ላይ የተመሰረተ ነው—ሻጮች በፍጥነት ይደግማሉ። ውሳኔ በሚያደርጉበት ጊዜ ለእያንዳንዱ መድረክ ወቅታዊ ሰነዶችን ይገምግሙ።
እውነተኛ-ዓለም የአጠቃቀም ጉዳዮች (በጥያቄዎች)
- የግብይት ስራዎች እና ይዘት
- ግብ፡ የምርት ስም ድምጽ በተለያዩ ንብረቶች ላይ ወጥ እንዲሆን ያድርጉ።
- የማስታወሻ ዘሮች፡ “አጭር፣ ወዳጃዊ ቃና ተጠቀም፤ የብሪቲሽ አጻጻፍ፤ ምንም emojis የለም፤ AP style; የምርት ስሞች በካፒታል መደረግ አለባቸው።”
- ጥያቄ፡ “በተለመደው ቃናችን የ200 ቃላት የምርት ማሻሻያ ረቂቅ አዘጋጅ፤ በለውጥ መዝገብ አብነት ላይ ተጣበቅ። ቁልፍ የ KPI እንቅስቃሴን እና የአንድ ደንበኛ ጥቅስን ያካትቱ።”
- የምርት አስተዳደር እና ምርምር
- ግብ፡ ቀጣይነት ባለው ግኝት፣ personas እና ተቀባይነት መስፈርቶች ላይ ሁኔታን ጠብቅ።
- የማስታወሻ ዘሮች፡ “በሁለት ሳምንት ስፕሪንቶች ላይ እንልካለን፤ ለታሪኮች INVEST ተጠቀም፤ ሁልጊዜ ‘አደጋዎች እና ያልታወቁ ነገሮች’ አካትት።”
- ጥያቄ፡ “እነዚህን የስብሰባ ማስታወሻዎች በእኛ መደበኛ ላይ በመመስረት ወደ PRD ዝርዝር ይለውጡ። በመጨረሻ ላይ ጥገኞችን እና የጠርዝ ጉዳዮችን ጥራ።”
- የደንበኛ ድጋፍ እና ስኬት
- ግብ፡ የእጅ ጊዜን ይቀንሱ እና ወጥነትን ያሻሽሉ።
- የማስታወሻ ዘሮች፡ “የማባባስ መመሪያውን ይከተሉ፤ ክሬዲት ከማቅረብዎ በፊት የመለያ ደረጃን ያረጋግጡ፤ ተዛማጅ ማክሮዎችን ያያይዙ።”
- ጥያቄ፡ “ማክሮ 2B በመጠቀም ምላሽ ረቂቅ አዘጋጅ፣ ግን መክፈቻውን ለግል አበጅ። ተጠቃሚው በ Pro ደረጃ ላይ ነው እና የማመሳሰል ችግር ሪፖርት አድርጓል።”
- ሽያጭ እና RevOps
- ግብ፡ መልእክት እንዲሰለፍ እና መረጃው የተዋቀረ እንዲሆን ያድርጉ።
- የማስታወሻ ዘሮች፡ “MEDDICC መስኮችን ተጠቀም፤ በ persona ለግል አበጅ፤ የሚቀጥሉትን እርምጃዎች በነጥቦች ጠቅለል።”
- ጥያቄ፡ “ይህን የጥሪ ግልባጭ ወደ ብቁ የዕድል ማጠቃለያ በ MEDDICC መስኮች እና በ 3-ነጥብ የድርጊት መርሃ ግብር ቀይር።”
ለቡድኖች የአስተዳደር ምክሮች
- የማስታወሻ ፖሊሲን ይግለጹ፡ በማህደረ ትውስታ ውስጥ ምን እንደሚካተት ይወስኑ (መመዘኛዎች፣ አብነቶች፣ እንደገና ጥቅም ላይ ሊውል የሚችል ሁኔታ) እና ምን እንደሚወጣ (ሚስጥራዊ ምስክርነቶች፣ PII)። ሊታጠብ የሚችል ያድርጉት።
- ባለቤቶችን ይመድቡ፡ ኦፕሬሽኖች ወይም የነቃ ቡድኖች በየወሩ የማስታወሻ ግቤቶችን እንዲያስተካክሉ እና ኦዲት እንዲያደርጉ ይፍቀዱ።
- ለሚነኩ ስራዎች በነባሪ ድብቅ ተጠቀም፡ የሙከራ ወይም ሚስጥራዊ ክሮች የጋራ ማህደረ ትውስታን ከመበከል ጠብቅ።
- “ወርቃማ ጥያቄዎችን” ሰነድ፡ የቡድን አጋሮች ወጥ የሆኑ ውጤቶችን እንዲያገኙ ከማስታወሻ ጎን ለጎን ምርጥ-ተግባራዊ ጥያቄዎችን ያከማቹ።
የመልቀቂያ ማስታወሻዎች እና ቀጥሎ ምን አለ
- መልቀቅ፡ የባህሪ ተገኝነት በቡድን እና በድርጅት መለያዎች በመጀመር ላይ ነው።
- ተጨማሪ የአስተዳደር ባህሪያትን ይጠብቁ፡ ሽፋን ተንቀሳቃሽነት እና የግላዊነት ቁጥጥሮችን አፅንዖት ይሰጣል፤ ኢንተርፕራይዞች ጉዲፈቻ እያደገ ሲሄድ ተጨማሪ የፖሊሲ መንጠቆዎችን መጠበቅ አለባቸው።
- AI ማህደረ ትውስታ እየተጠናከረ ነው፡ ኢንዱስትሪው ለምርታማነት መሳሪያዎች እንደ ዋና UX ማሻሻያ በቋሚ ሁኔታ ላይ እየተሰባሰበ ነው፣ በጥሩ ሁኔታ በተቀናጁ መቆጣጠሪያዎች ለመሻሻል ተዘጋጅቷል።
ማብራት አለብዎት?
ክላውድ ሜሞሪን ያብሩት፡
- ቡድንዎ በየሳምንቱ ተመሳሳይ መመሪያዎችን የሚደግም ከሆነ።
- የምርት ስም ወይም የሂደት ወጥነት ግዴታ ነው።
- ከጊዜያዊ የግል ማስታወሻዎች ይልቅ ሊገመገም የሚችል፣ ሊተዳደር የሚችል ማህደረ ትውስታ ያስፈልግዎታል።
ድብቅ ሁነታን ተጠቀም ወይም ሲጠፋ ያቆዩት፡
- ሚስጥራዊ ህጋዊ፣ HR ወይም M&A ስራዎችን ሲይዙ።
- እንደ ቀዳሚነት ማዘጋጀት የማይፈልጉትን የመጀመሪያ ደረጃ ሀሳቦችን ሲያስሱ።
በነገራችን ላይ፡ Sider.AIን ከማስታወሻ ጋር መጠቀም
ለ Sider.AI መጠቀስ ተዛማጅነት ውጤት፡ 8/10።
- ልብ ሊባል የሚገባው፡ ቡድንዎ ሰነዶችን ለማዘጋጀት፣ ምርምርን ለማጠቃለል ወይም ከክላውድ ጎን ለጎን የስራ ፍሰቶችን ለማስተዳደር Sider.AI የሚጠቀም ከሆነ፣ የማስታወስ ችሎታ ያለው ሁኔታ መጠየቅን በእጅጉ ሊቀንስ ይችላል። የቤትዎን ዘይቤ፣ የማጽደቅ ማረጋገጫ ዝርዝሮችን እና ተደጋጋሚ አብነቶችን ያከማቹ ስለዚህ ረዳቶችዎ ከመጀመሪያው ረቂቅ እስከ መጨረሻው እጅ ድረስ በተከታታይ ይሰራሉ። ይህ ማጣመር የቅጅ/የመለጠፍ ግጭትን ይቀንሳል እና በብዙ ደራሲ ቡድኖች ውስጥ ጥራትን ደረጃውን የጠበቀ እንዲሆን ይረዳል።
ቁልፍ መውሰጃዎች
- ክላውድ ሜሞሪ ለቡድን እና ለድርጅት ተጠቃሚዎች ዘላቂ፣ ሊገመገም የሚችል የስራ ሁኔታን ያመጣል፣ ይህም በምርታማነት እና በአስተዳደር ላይ ያተኩራል።
- ተጠቃሚዎች እና አስተዳዳሪዎች ትውስታን መመርመር፣ ማረም ወይም ማሰናከል ይችላሉ—ለሚነኩ ስራዎች ድብቅ ክፍለ ጊዜዎችን ጨምሮ።
- ያልተገደበ ማከማቻ ሳይሆን ለሙያዊ ቀጣይነት የተነደፈ ነው፤ ዘላቂ መመሪያዎችን እና ሂደቶችን አስቡ፣ ማህደሮች አይደሉም።
- ከ ChatGPT ማህደረ ትውስታ ጋር አወዳድር፡ አንትሮፒክ የስራ ቦታ-የመጀመሪያ መቆጣጠሪያዎችን እና መልቀቅን አፅንዖት ይሰጣል። ደረጃውን ከመጠበቅዎ በፊት ሁልጊዜ የአሁኑን የእቅድ ባህሪያትን ያረጋግጡ።
FAQ
Q1:ክላውድ ሜሞሪ በቀላል ቃላት ምንድን ነው?
ክላውድ ሜሞሪ ለቡድን እና ለድርጅት መለያዎች ባህሪ ነው ይህም ክላውድ በውይይቶች ውስጥ የሙያዊ ሁኔታዎን እንዲያስታውስ ያስችለዋል—እንደ የምርት ስም ድምጽ፣ የስራ ፍሰቶች እና አብነቶች—ስለዚህ በየጊዜው እራስዎን መድገም የለብዎትም። ለንግድ አገልግሎት በቀጣይነት፣ በምርታማነት እና በአስተዳደር ላይ ያተኩራል።
Q2:ክላውድ ሜሞሪን ማን መጠቀም ይችላል እና እንዴት ማንቃት እችላለሁ?
ክላውድ ሜሞሪ በመጀመሪያ ለቡድን እና ለድርጅት ተጠቃሚዎች እየተለቀቀ ነው። የድርጅትዎን ቅንብሮች ይፈትሹ ወይም ማህደረ ትውስታን ማንቃት እና ለስራ ቦታዎ የግላዊነት ነባሪዎችን ማዋቀር የሚችል አስተዳዳሪዎን ይጠይቁ።
Q3:ክላውድ ምን እንደሚያስታውስ ማየት እና መሰረዝ እችላለሁ?
አዎ። ተጠቃሚዎች የማስታወሻ ግቤቶችን መገምገም፣ ማረም እና ማጽዳት ይችላሉ። አዲስ መረጃ በክላውድ ሜሞሪ ውስጥ እንዳይከማች ለመከላከል ድብቅ ክፍለ ጊዜዎችን ማካሄድ ይችላሉ።
Q4:ክላውድ ሜሞሪ ሚስጥራዊ መረጃዎችን ያከማቻል?
ለሙያዊ ሁኔታ የተነደፈ ሲሆን ሚስጥራዊ ዝርዝሮችን ከማቆየት ለመዳን መቆጣጠሪያዎች አሉት። ሚስጥራዊ መረጃን ከመጨመር መቆጠብ፣ ለሚነኩ ስራዎች ድብቅ ሁነታን መጠቀም እና የድርጅትዎን የውሂብ አያያዝ ፖሊሲዎች መከተል አለብዎት።
Q5:ክላውድ ሜሞሪ ከ ChatGPT ማህደረ ትውስታ ጋር እንዴት ይነጻጸራል?
ክላውድ ሜሞሪ ከአስተዳደር መቆጣጠሪያዎች፣ ግምገማ እና ድብቅ ሁነታዎች ጋር ለንግድ ቀጣይነት የተቀመጠ ሲሆን ለቡድን እና ለድርጅት ደረጃዎች እየተለቀቀ ነው። የ ChatGPT ማህደረ ትውስታ በተለያዩ የተጠቃሚ ደረጃዎች ላይ በሙከራ ተጀምሯል እና ብዙውን ጊዜ በግል ምርጫዎች ዙሪያ ተቀርጿል፤ ለዝርዝሮች የእያንዳንዱን አቅራቢ ወቅታዊ ሰነዶች ያረጋግጡ።
