LES PRINCIPALES ECOLES DE MANAGEMENT - (Management général - S2- partie 2)

L'école des relations humaines a révélé que la motivation des employés dépend davantage de leur intégration sociale et des relations humaines que des récompenses financières. Les études ont montré que la reconnaissance et le sentiment d'appartenance augmentent la productivité, soulignant l'importance des conditions de travail et des relations interpersonnelles dans le management.