Cómo dar feedback en el trabajo - Estos son los mejores pasos - Coach Eulàlia Tort
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John
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Summary
El feedback es esencial en el trabajo y debe ser constructivo. Se presentan dos técnicas: la técnica del sándwich, que combina aspectos positivos y áreas de mejora, y una técnica de cinco pasos que enfatiza el contexto y la expresión de emociones. La práctica del feedback mejora el rendimiento profesional y fomenta el desarrollo.