Liderazgo en práctica - Retroalimentacion

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John
Spanish
College Students
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Summary
Marcelo, gerente general, enfrenta problemas de comunicación con su subordinado Pedro, quien tiene buenos resultados pero un ambiente laboral tenso. A través de una evaluación de 360 grados, se identifican críticas destructivas y arrogancia. Se sugieren alternativas para mejorar la retroalimentación y fomentar un ambiente de trabajo más receptivo y colaborativo.
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